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换热设备公司开展“周四学习日”活动
发布日期:2016年04月08日

响应股份公司号召,为了更好地运用杭氧集团网络学习系统,提升员工的综合素质,换热设备公司开展“周四学习日”活动,活动定于每周四中午11点~12点在换热公司1楼培训教室进行课程放映。每周放映选取的课程,分别从员工自身的工作岗位出发,涵盖了管理、技术、销售、安全等各个方面。

虽然是短短一个小时,但是这个“周四学习日”活动还是激发了员工们的学习热情。中午抓紧时间吃过饭,员工们就纷纷来到培训教室上课。4月9日,放映的课程是“1,2节《王者归来。CEO的自我改造一》,《看水浒,学管理一》”。培训结束,不少员工纷纷表示:“这个管理,讲的还是比较生动的,和水浒联系起来,有意思有意思,中午看看蛮好!”

这短暂的一小时学习活动,属于“碎片化学习”了。学习的灵活度更高,吸收力更强。“碎片化学习”,古来有之。北宋欧阳修就提倡学习要随时随地,千方百计,即使在马上、枕上、厕上,也一刻不得放松。“碎片化学习”今更胜昔。温家宝总理在与网民进行在线交流中曾提到,“我非常希望提倡全民读书,我愿意看到人们坐地铁的时候能够手里拿上一本书”。在地铁里读书是一种现象,这话的本质其实就是让人们挤出时间来学习。

换热公司的“周四学习日”活动,旨在培养一种文化。一种学习的氛围,一种沟通的平台,一种研究的习惯,一种了解状态的途径。

换热    王蕾

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